TOMONY　フード・ワーク

外食・飲食料品製造の採用担当者様に朗報！

こんな“困った”ありませんか？

求人をかけても応募がない
採用できてもすぐに辞めてしまう
稼ぎ時の土日祝のシフトが埋まらない

その“困った”
「飲食特化型＆即戦力外国人採用」の JLBC に、お任せください。

JLBCが選ばれる理由

スピード採用

TikTokで国内の即戦力外国人材をスピード紹介

フルタイムで働ける国内在留の即戦力外国人をスピード採用。
6万人のTikTokライブで日本国内在住の特定技能外国人に求人を拡散。

採用費リスク"ゼロ"

完全成果報酬／早期退職は紹介料１００％返金

採用までの費用は一切かかりません！
採用後、3カ月以内の自己都合退職は、紹介料全額返金します。

長期就労フォローアップ

2大離職理由に対策。
万全の労働環境整備で長期就労を支援

労働条件ギャップ対策：母国語で求人票／雇用契約書を作成 → 求職者の「話が違う」を解消！
人間関係トラブル対策：定期面談＋日本人社員向け研修実施 → 職場のトラブル発生を未然に防止！

お客様の声

弊社は西新宿でラーメン屋を2店舗経営しているのですが、人手不足が長年の課題で私自身（社長）も現場に出て営業をしていました。
しかし、現在4名のベトナム人を採用し、非常に頑張ってくれているため、私も現場を離れることができ、お店の売上も順調に伸びています。今では本当に外国人財を採用して良かったと思っています。

正直、初めての外国人採用で不安があったのですが、日本語も上手でとても頑張ってくれているため、本当に採用して良かったと思っています。
今では「ホールリーダー」として日々お客様に最高の“おもてなし”をしてくれています。これからも外国人の方々の力を借りながら、お客様に満足して頂けるお店作りをしていきます。

実績

現在、１４０社以上の企業様で、５００人以上の外国人人材を管理

お取引先企業数

外国人管理人数

雇用人数：32人

大手焼肉チェーン

創業20年、国内外で90店舗以上展開

離職率：12％

雇用人数：8人

大手カツ丼チェーン

一部上場企業のフランチャイズ展開

離職率：0％

雇用人数：21人

大手弁当チェーン

福岡の地元企業がフランチャイズ展開

離職率：3％

雇用人数：12人

準大手給食チェーン

全国展開の高級シニアマンション給食事業

離職率：9％

雇用人数：69人

人気ラーメンチェーン

神奈川県中心に12店舗展開

離職率：4％

雇用人数：37人

急成長居酒屋チェーン

全国で居酒屋出店ラッシュ

離職率：3％

雇用人数：39人

超人気お好み焼き酒場

大阪中心に3店舗展開

離職率：0％

雇用人数：5人

超有名スペイン料理店

銀座で人気のスペイン料理店

離職率：16％

採用までの流れ

人材紹介まで、最短２週間
応募者の中から貴社に一番合った人材を選定し、ご紹介いたします

1 お問い合わせ

（お打ち合わせ）

2 求人票作成

外国人材向け求人票を作成

3 人材募集

-募集期間-
2週間～1ヶ月

4 スクリーニング

ご紹介前に弊社職員が事前面接を行います

5 履歴書送付

履歴書一式をLINEまたはメールで送付します

6 ご面接(オンライン推奨)

内定承諾率向上のため、面接は1回を推奨します

7 内定承諾

内定先を選ぶため、辞退の可能性もあります

8 ビザ申請

ビザ申請後、通常1.5～3ヶ月で許可予定です(申請中は就労不可)

9 ご入社

弊社スタッフが書類回収から配属まで対応します

10 支援委託

入社後も定着に向け定期面談などで支援します

採用する外国人材の特徴

給与	たくさん稼ぎたい
残業	深夜勤務したい(男性中心)
深夜	週に1～2日の休日がほしい
休日	あまり土日祝の勤務に抵抗はない
連休	あまり長期休暇中の勤務に抵抗はない
退職方法	ほぼ飛ばない(ばっくれできない)
退職リスク	特定技能2号の資格取得に影響あり
ワークライフバランス	非浸透(とにかくたくさん残業して稼ぎたい)
仕事の目的	生活費と母国への仕送りのために稼ぐ

法定支援業務（必須１０大支援業務）のご支援

外国人雇用時に雇用主に課せられる法定支援義務への対応も、JLBCが代行ご支援いたします

1. 事前ガイダンス

生活に必要な8時間教育

2. 住居の確保

住居、水光熱、ネット契約等

3. 出入国の際の送迎

入国・出国時の送迎

4. 生活オリエンテーション

金融、医療、税金等の教育

5. 公的手続き等への同行

市役所手続き等の同行

6. 日本語学習機会の提供

日本語学習教材等の情報提供

7. 外国人相談窓口

母国語で相談・苦情等の対応

8. 日本人との交流支援

地域祭り等への案内

9. 会社都合退職・転職支援

外国人の転職支援

10. 定期面談と行政報告

3ヶ月毎の面談と入管報告

飲食特化型 × 即戦力外国人採用 完全成果報酬 3カ月以内退職 採用費全額返金 優秀な人材を確保！ 国内の外国人材スピード紹介 現場を強化！